El Movimiento Periodístico Convergencia presenta el perfil que deben tener los candidatos y futuros dirigentes del CDP, como una manera de procurar el manejo honesto y transparente de nuestra institución, así como el comportamiento electoral que debemos practicar.
Este perfil fue presentado por el asesor del Movimiento Periodista Convergencia, David R. Lorenzo y aprobado por la asamblea general de esa corriente gremial, del pasado 16 de marzo del 2025.
Con el mismo, el Movimiento procura que sus candidatos se diferencien de todos los demás, y presenten el mejor perfil y las mejores virtudes y capacidades para dirigir al CDP y al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Prensa. A continuación el contenido de las características de un buen candidato.
a) Honestidad personal. Los candidatos beben ser personas correctas en los actos de su vida, tanto pública como privada, sin que puedan ser cuestionados por manejos dolosos e inadecuados de fondos de instituciones públicas o privadas.
b) Integridad personal. No solamente deben ser honestos, sino también íntegros, en su comportamiento personal, familiar y profesional. Deben tener una vida transparente y respetuosa.
c) Comportamiento decoroso. Tienen que seguir las normas morales establecidas, las buenas costumbres y el rechazo a la lascivia.
d) Control de su comportamiento. Deben ser personas que no tengan señalamientos de agresiones, ni físicas ni verbales, hacia sus parejas y otras personas.
Importancia de conocer las leyes de comunicación
e) Conocer de las leyes. Tienen que conocer la Ley 10-91, sus reglamentos y las demás leyes de comunicación. Deben interesarse por saber sobre los aspectos de la ley 87-01. sobre la seguridad social de los dominicanos y otras legislaciones relativas a la libertad de expresión.
f) Sobre la responsabilidad. Los candidatos, principalmente los presidentes, deben saber la responsabilidad que implica ser electos para ocupar esas posiciones, y de las tareas que tienen que cumplir a favor de los periodistas y el fortalecimiento de nuestro movimiento Convergencia.
g) Promover la unidad. Tienen que tener bien claro que deben promover la unidad de los periodistas, sin importar sus ideologías, color, sexo, preferencia sexual y tendencias gremiales, entre otras.
h) Tener tolerancia. Los dirigentes, principalmente los presidentes de los organismos de dirección del CDP, deben ser tolerantes ante las críticas que se les hagan, en términos personales o a su gestión, incluyendo las que pudieran ser agresivas, mal intencionadas o irrespetuosas.
Sobre la prohibición de beneficiarse de los bienes del CDP
i) Sobre los bienes del CDP y IPPP. Los candidatos bajo ninguna circunstancia deben beneficiarse de los fondos y otros bienes de esas entidades.
j) Sobre el sacrificio. Los candidatos deben saber, que son los últimos en beneficiarse de las conquistas de nuestro CDP y de los bienes que pueda recibir, como por ejemplo, pensiones, casas, empleos, bonos, cajas navideñas y electrodomésticos, entre otros.
En ese sentido, tienen que tener bien claro, que para optar por una pensión, viviendas o empleos tienen que competir en igualdad de condiciones con los demás periodistas. Por tanto, si tienen esas aspiraciones no deben aspirar a cargos electivos, y sin han sido electos, renunciar a sus cargos.
Sobre la tolerancia y la buena administración
k) Escuchar sugerencias. Los candidatos deben escuchar sugerencias para tomar decisiones por difíciles que sean, que favorezcan a nuestro colegio, y no dejar de tomarlas porque les afecten de manera personal.
l) Sobre la administración colectiva. Los candidatos deben tener bien claro, que los organismos del CDP son instituciones colegiadas y no unipersonales ni de su propiedad, por lo que deben convocar por lo menos una vez al mes, a sus directivas, o cuantas veces sea necesario, para que se tomen las decisiones de manera colectivas, y no de forma personal.
m) Sobre el respeto a los miembros de las directivas. Los presidentes de los organismos deben entender que cada miembro tiene una función, al igual que ellos, y que deben ser respetadas. Por igual, cada directivo tiene que respetar a los presidentes.
n) Sobre las sesiones de las juntas directivas. Los presidentes de las directivas de cada organismo deben procurar que todas las sesiones sean registradas en el libro de actas, las cuales deben ser también pasadas a computadoras, firmadas, selladas, archivadas y encuadernadas.
o) Sobre los libros contables. Los presidentes deben estar pendientes, así como los demás miembros de las directivas de los organismos, para que los libros de contabilidad estén al día, y que las operaciones estén justificadas con sus comprobantes. Además, deben procurar que todo lo que entre y salga, ya sea en efectivo o en naturaleza, esté debidamente registrado en un libro para tal efecto, con la descripción clara del destino que se le ha dado a cada cosa.
p) Sobre posibles cargos para obtener ventajas. Los presidentes de los organismos deben tener claro, que esos puestos no deben ser un trampolín para ocupar cargos en el Estado o en el sector privado, ni mucho menos para ocupar una posición electiva o figurear en los medios de comunicación y redes sociales.
Prohibición de Secuestrar la institución
q) Sobre la posición política. Los candidatos no deben comprometer a los organismos del CDP en posiciones políticas.
r) Sobre la democracia participativa. Los candidatos tienen que tener claro que a las instituciones como el CDP, se a servir y no a ser servido. Por tanto, bajo ningunas circunstancias ningún miembro del Movimiento Periodístico Convergencia puede dirigir un organismo de esta agrupación, con la intención de anclarse, atornillarse, soldarse, amarrarse y perpetuarse en ella, como si fuera de su propiedad, o una compañía por acciones, sino, practicar la democracia participativa, el relevo dirigencial y el derecho de todos de elegir y ser elegidos.
Sobre el comportamiento en el proceso electoral
a) Se debe saber sobre los compromisos que se asumen al aceptar una candidatura a cualquier de los organismos del CDP, y las consecuencias y sacrificios que eso implica.
b) Los candidatos deben procurar conocerse asimismo, lo que significa saber sus fortalezas y debilidades.
c) Tener movilidad durante la campaña electoral.
d) Disponer de ciertos recursos económicos, o tener facilidades para agenciarlos.
e) Ser agradables y sociales.
Sobre la importancia de conocer al CDP y ser receptivo
f) Deben conocer el CDP y sus instituciones o intentar conocerlas lo mejor posible.
g) Dejarse llevar.
h) Ser receptivos a las críticas.
i) Convertir las dificultades y debilidades en fortalezas.
j) Conocer las demandas y anhelos de los periodistas.
k) No menospreciar a los contrincantes.
l) No expresar quejas y desalientos entre los miembros de la agrupación.
m) No ofender a los demás candidatos y miembros del movimiento.
n) No tomar decisiones personales, sino consensuadas con los demás.
o) Entender que el candidato a la presidencia del CDP debe ser el motorizador de la campaña y de todas las actividades que se hagan.
p) Estar en la mayor cantidad de actividades de periodistas que se realicen.
q) Utilizar los medios de comunicación y las redes sociales para promover las candidaturas y propuestas.
r) Saber que los que participen en una plancha o que apoyen la misma, lo hacen de una manera altruista, y que no son sus empleados.
s) No mirar y quejarse de los que no estén, sino trabajar con los que están, y tratar de atraer a los distanciados o rezagados.
t) Saber que cada voto cuenta, por lo que en unas elecciones todos los periodistas son importantes.
u) No creerse ganador de las elecciones de manera anticipada.
v) No estar emitiendo decretos verbales anticipados sobre los cambios que se pretenden hacer, sin antes ganar el certamen electoral.
w) Conocer donde pueden ganar, dónde pueden mejorar y dónde pueden perder.
x) Ser buenos líderes para atraer la mayor cantidad de simpatizantes y votantes, y para lograr la victoria.
y) De ser electos, luchar por la unidad del CDP.
z) Entender que el CDP no le pertenece a un grupo en particular o a varios grupos, sino a todos sus miembros.
aa) Evitar el sectarismo individual o grupal, sino, practicar la unidad, la tolerancia, democracia, la armonía y la participación de todos.
