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Importante hospital de Nueva York acusa al sindicato de enfermeras de proteger a su personal ebrio y drogado mientras miles se declaran en huelga

NUEVA YORK.-Los funcionarios de un importante hospital de la ciudad de Nueva York acusaron al sindicato de enfermeras de intentar proteger a los miembros que llegan a trabajar borrachos o drogados,  mientras miles de profesionales médicos  se declaraban en huelga el lunes.

La incendiaria afirmación fue lanzada por el Centro Médico Montefiore en el Bronx, que acusó a la Asociación de Enfermeras del Estado de Nueva York de hacer huelga en parte porque sus líderes se oponen a acciones disciplinarias más duras contra los trabajadores del hospital ebrios.

“La exigencia de los líderes de NYSNA de que no se despida a una enfermera si se descubre que está bajo los efectos de las drogas o el alcohol mientras trabaja es otro ejemplo de poner sus propios intereses por encima de la seguridad del paciente”, dijo Montefiore en una declaración proporcionada a The Post.

Miles de profesionales médicos se declararon en huelga el lunes.Matthew McDermott para el New York Post

La bomba indica que la huelga podría continuar durante semanas, ya que alrededor de 15.000 enfermeras de tres sistemas hospitalarios privados (Mount Sinai, así como New York-Presbyterian Hospital y Montefiore) abandonaron sus trabajos.

Una imagen en Instagram mostró un bar en Brooklyn, Block Hill Station, ofreciendo cervezas gratis por solo una compra para ayudar a los huelguistas que luchaban «por la seguridad de los pacientes y beneficios justos para el personal».

¡Me encanta! ¡Cerveza gratis!, decía la publicación, junto con los emojis de manos en oración. «Enfermeras en huelga: Compren una y llévense otra en cervezas seleccionadas».

Políticos, incluido el alcalde Zohran Mamdani, también expresaron su solidaridad con las enfermeras en huelga. El nuevo alcalde, socialdemócrata y nuevo alcalde, se unió a un piquete de NYSNA frente al Hospital Presbiteriano de Nueva York en Washington Height.

El alcalde de la ciudad de Nueva York, Zohran Mamdani, llega a una conferencia de prensa mientras los miembros del sindicato de enfermeros del estado de Nueva York caminan por la línea de piquetes afuera del hospital NewYork-Presbyterian Milstein, durante su huelga en la ciudad de Nueva York.REUTERS

La gerencia y NYSNA se han acusado mutuamente de ser codiciosos  en las disputas sobre salarios, beneficios y personal, con veneno saliendo de ambos lados.

“Desafortunadamente, los ejecutivos codiciosos de los hospitales han decidido poner las ganancias por encima de la atención segura al paciente y obligar a las enfermeras a hacer huelga cuando preferiríamos estar al lado de los pacientes”, dijo la presidenta de NYSNA, Nancy Hagans, en un comunicado.

Es profundamente ofensivo que prefieran usar sus miles de millones para luchar contra sus propias enfermeras antes que lograr un contrato justo. Las enfermeras no quieren hacer huelga, pero nuestros jefes nos han obligado a hacerlo.

John Angelillo/UPI/Shutterstock

El sindicato no respondió de inmediato a la afirmación de que se oponía al despido de enfermeras que se presentaban a trabajar ebrias o drogadas.

Hagans dijo que los pacientes que necesitan atención médica aún deben acudir a los hospitales, enfatizando que esto no constituiría cruzar la línea de piquetes.

Todos los hospitales cuentan con planes de contingencia de emergencia y han contratado enfermeras mediante contratos para minimizar las interrupciones y continuar la atención al paciente.

Si bien NYSNA ha pedido al personal de enfermería que se retire de la atención médica, seguimos centrados en nuestros pacientes y su atención. Esta huelga busca generar disrupción, pero hemos tomado las medidas necesarias para que nuestros pacientes sigan recibiendo la atención que confían en nosotros, declaró NY-Presbyterian en un comunicado.

Hemos propuesto aumentos salariales significativos que mantienen a nuestras enfermeras entre las mejor pagadas de la ciudad, mejoras a sus excelentes beneficios financiados por el empleador y nuevas medidas que reflejan nuestro compromiso compartido con la seguridad laboral y la dotación de personal segura. Sin embargo, una negociación de buena fe requiere un acuerdo entre ambas partes.

Mount Sinai, en un comunicado emitido el lunes por la mañana, dijo: “Desafortunadamente, NYSNA decidió seguir adelante con su huelga mientras se niega a abandonar sus demandas económicas extremas, con las que no podemos estar de acuerdo, pero estamos listos con 1.400 enfermeras calificadas y especializadas, y preparados para continuar brindando atención segura a los pacientes mientras dure esta huelga”.

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